Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor pro usazování
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme koordinátora pro usazování, který bude zodpovědný za podporu a koordinaci procesu usazování nových obyvatel v komunitě. Tato role zahrnuje spolupráci s různými organizacemi, poskytování informací a pomoci nově příchozím při jejich integraci do společnosti. Koordinátor bude také zajišťovat komunikaci mezi klienty a poskytovateli služeb, organizovat školení a informační setkání, a pomáhat řešit případné problémy spojené s usazováním. Kandidát by měl mít vynikající organizační schopnosti, schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí a být empatický vůči potřebám nových obyvatel. Tato pozice je klíčová pro úspěšnou integraci a podporu nových členů komunity, přispívá k jejich sociálnímu začlenění a zajišťuje hladký průběh usazovacího procesu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Koordinace procesu usazování nových obyvatel.
- Spolupráce s místními organizacemi a úřady.
- Poskytování informací a podpory klientům.
- Organizace školení a informačních setkání.
- Řešení problémů spojených s usazováním.
- Zajišťování komunikace mezi klienty a poskytovateli služeb.
- Sledování a vyhodnocování efektivity usazovacích programů.
- Příprava zpráv a dokumentace o průběhu usazování.
- Podpora sociální integrace nových obyvatel.
- Aktualizace databází a evidence klientů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
- Zkušenosti s koordinací projektů nebo sociální práce.
- Schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí.
- Empatie a trpělivost vůči klientům.
- Znalost místních sociálních služeb a legislativy.
- Schopnost řešit problémy a konflikty.
- Dobrá znalost českého jazyka, znalost dalších jazyků výhodou.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Zájem o sociální a komunitní práci.
- Flexibilita a ochota cestovat.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s koordinací sociálních projektů?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi klientem a poskytovatelem služeb?
- Jaké metody používáte pro efektivní komunikaci s různými skupinami lidí?
- Jak byste podpořil/a integraci nových obyvatel do komunity?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a v náročných situacích?
- Jaké máte zkušenosti s organizací školení nebo informačních setkání?
- Jaké jazyky ovládáte kromě češtiny?
- Proč vás tato pozice zajímá?
- Jaké jsou vaše silné stránky v práci s lidmi?
- Jak byste sledoval/a a vyhodnocoval/a úspěšnost usazovacích programů?
